ハロワ 転職支援求人ネット

利用規約

ハロワ転職支援求人ネット 利用規約

第1条 ハロワ転職支援求人ネット

  • ハロワ転職支援求人ネットとは、株式会社foredge(以下「当社」といいます)が提供するハローワーク求人の検索サービスとなります。(以下、総称して「本サービス」という)本サービスは、ハローワークインターネットサービスから情報の提供を受けております。
  • 本サービス掲載の求人情報内容の不備や疑問等については、情報提供元であるハローワークにお問合せください。
  • ハロワ転職支援求人ネットをお使いになるすべての方(メール会員を含み、以下「ユーザー」という)は自らの意思および責任の元、ハロワ転職支援求人ネットをご利用下さい。

第2条 禁止事項について

  • ユーザーは、本サービスにおいて以下AからHに該当する、または該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。
  • A.個人情報あるいは活動情報の全部または一部について、自己以外の情報の登録を行う行為

    B.著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

    C.個人や団体を誹謗中傷する行為

    D.法令、公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為

    E.当社または第三者に不利益を与える行為

    F.本サービスを利用しての営利、広告、宣伝、特定の思想・宗教への勧誘等を目的とした情報提供等の行為

    G.本サービスの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

    H.本サービスを運営する目的に反する行為

  • 当社は、ユーザーが「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」に違反したと判断した場合、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーの本サービスの全部または一部の利用を一時中止することができます。なお、その場合、本サービスの中止および除名に伴いユーザーに生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第3条 損害賠償について

本サービスユーザーが本規約に反し、当社に損害を与えた場合、当社に対する直接、間接を問わず一切の損害賠償義務を負うものとします

第4条 免責事項について

  • 本サービスの利用(これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます)によりユーザーに生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、当社は、一切の責任を負わないものとします。また、当社は、その他の本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくは本サービスにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、何らの責任を負わないものとします。
  • 当社は本サービスの提供に不具合やエラー、障害が生じないことを保証するものではありません。ユーザーは、本サービスにおいて保存が必要なデータがある場合には自己の責任において保存いただくようお願いします。
  • 本サービスの求人情報の内容、文章については、ハローワークまたはハローワークへ情報提供している企業に帰属するものであり、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用下さい。
  • 当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、および天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第5条 個人情報保護方針

    方針1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。

    方針2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

    方針3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

    方針4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために 必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

    方針5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

    方針6. 個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

第6条 統計情報の集計および利用

  • 本サービスでは、サーバ稼働状況の確認や改善を目的とし、ユーザーのアクセスログ(ページアクセス、訪問サイト、ブラウザなど)を収集しております。
  • 本サービスでは、Google社が配信する「Google AdSense」という検索連動型およびコンテンツ連動型広告の広告配信サービスを掲載しております。Google社は、ご利用者様の興味に応じたサービスの広告を表示するため、「Cookie(※1)」と呼ばれる技術を使用して、当サイトや他サイトへのアクセスに関する情報(氏名、住所、メールアドレスなどの情報を除く)を使用することがあります。
  • Cookie(※1)とは

    ・ウェブサイトの運営者が、ブラウザを通じて訪問者が使用するコンピュータに一時的にデータを書き込んで保存させる仕組みを指します。

    ・Cookieには最後にサイトを訪れた日時や、そのサイトの訪問回数などを記録しておくことができます。

第7条 サービス変更等

当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、本サービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。

第8条 利用規約の変更

ユーザーへの事前の通知なくして、必要に応じて、「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」を変更することがあります。ユーザーによります本サービスのご利用をもちまして、当該利用規約を承諾したものとみなしますので、本サービスをご利用の際には、掲載されている最新の「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」をご確認ください。

第9条 準拠法および管轄

本サービスおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、本サービスおよびその利用に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

ハロワ転職支援求人ネット メール会員規約

第1条 メール会員

  • ハロワ転職支援求人ネットのメールサービス会員(以下「メール会員」という)は、ハロワ転職支援求人ネットが発行する無料情報提供サービス(以下「メールサービス」という)を利用することができます。
  • メール会員は、登録の時点で「ハロワ転職支援求人ネットメール会員規約」の内容および「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」を承諾するものとし、株式会社foredge(以下「当社」という)は、かかる登録をもってメール会員が「ハロワ転職支援求人ネットメール会員規約」の内容および「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」を承諾しているものとみなします。

第2条 メール会員の責任およびメール会員登録情報の修正等

  • メール会員は、自らの意思によりハロワ転職支援求人ネットメールサービスに登録するものとし、その際に当社がメール会員にお知らせする方法に従ってハロワ転職支援求人ネットメールサービスを利用するものとします。
  • メール会員は、自らの意思および責任をもってハロワ転職支援求人ネットメールサービスを利用するものとします。
  • メール会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報は、メール会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
  • メール会員はハロワ転職支援求人ネットメールサービス登録内容更新ページにおいて、メール会員登録の際に入力した個人情報および活動情報その他の情報をいつでも変更・追加・削除すること、またはメール会員登録の削除を行うことができます。

第3条 メール会員の禁止事項

メール会員は、「ハロワ転職支援求人ネット利用規約」第2条に定める禁止事項に加え、同一内容または同一人物と思われる利用者のメール会員登録を行う行為に該当する、もしくは該当する恐れがあると当社が判断する行為を行ってはならないものとします。

第4条 メール会員サービスの一時中止・除名・解除

当社は、メール会員が「ハロワ転職支援求人ネットメール会員規約」に違反したと判断した場合、当該メール会員に対し事前に通知することなく、当該メール会員のハロワ転職支援求人ネットメールサービスの全部または一部の利用を一時中止し、または当該メール会員情報の一部の削除、ハロワ転職支援求人ネットのメール会員からの除名・解除を行うことができるものとします。なお、その場合、ハロワ転職支援求人ネットに関するサービスの中止および除名・解除に伴いメール会員に生じる一切の不利益に関して当社は責任を負いません。

第5条 統計情報・属性情報の集計および利用

当社は、ハロワ転職支援求人ネットを利用してメール会員が登録したメール会員の個人情報、メール会員によるハロワ転職支援求人ネットの利用によって提供・記録された行動履歴等の情報について、「ハロワ転職支援求人ネットメール会員規約」への同意の前後を問わず登録・提供・記録された情報を含めて、個人を識別・特定できないように加工した上で、何らの制限もなく利用(会員への情報提供、分析・研究・統計データの作成、属性情報等データの作成、企業等第三者への提供、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、メール会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第6条 ハロワ転職支援求人ネットメールサービスの変更など

当社は、メール会員への事前通知なしに、メールの一部もしくは全部を変更または停止することがあります。

第7条 登録情報の取扱

当社は、個人情報保護方針に基づき、メール会員の同意なくメール会員の登録情報を第三者へ開示しないものとします。

第8条 メール会員規約の変更

当社は「ハロワ転職支援求人ネットメール会員規約」を随時変更することができるものとします。

第9条 準拠法および管轄

ハロワ転職支援求人ネットおよびその利用に関する準拠法は日本法とし、ハロワ転職支援求人ネットおよびその利用に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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